Adoption & Change Empowerment für den Modernen Arbeitsplatz

Adoption & Change Empowerment für den Modernen Arbeitsplatz

Für uns definiert sich ein moderner Arbeitsplatz nicht durch Technologie, sondern durch die Arbeitsweisen der Menschen. Sie gestalten durch ihre Arbeit und ihre Arbeitsabläufe den modernen Arbeitsplatz.

Nur wenn Sie jeden einzelnen Mitarbeiter überzeugen, neue Werkzeuge einzusetzen, kann Ihr moderner Arbeitsplatz zu einem Erfolg werden. Basierend auf der bewährten ADKAR-Methode binden wir Ihre Mitarbeiter in die Veränderung ein. Ein wichtiger Baustein dieser Methode sind Veränderungs-Champions aus Ihrer Belegschaft. Wir vermitteln den Champions das nötige Wissen, um ihre Kollegen für den modernen Arbeitsplatz zu begeistern.

Was bringt ein Adoption & Change Empowerment Projekt meinem Unternehmen?

  • Schnellere und nachhaltige Nutzung der neuen Technologien, die Mehrwerte schafft
  • Ihre Mitarbeiter verstehen, warum ein Wechsel sinnvoll war, wie Sie selber unmittelbar davon profitieren und welches Werkzeug Sie wann einsetzen sollten
  • Besseres Betriebsklima, da Vorbehalte schneller abgebaut werden
  • Sie profitieren in der Teamarbeit durch den Einsatz moderner Arbeitsmethoden
Schnellere und nachhaltige Nutzung der neuen Technologien, die Mehrwerte schafft

Wie kann infoWAN mein Unternehmen unterstützen?

In unserer über 20-jährigen Firmengeschichte haben wir schon hunderte Migrationsprojekte begleitet. Aus unseren Erfahrungen haben wir einen 3-Phasen-Plan entwickelt, um Projekte zum Erfolg zu führen: Wir beginnen mit einem Workshop, in dem wir uns kennen lernen, den Zeitplan definieren und gemeinsam die Schwerpunkte und Ziele festlegen. In der zweiten Phase erarbeiten wir gemeinsam konkrete Pläne und Leitfäden für das Projekt. In Phase drei begleiten wir aktiv die Durchführung des Projektes – auf Wunsch übernehmen wir auch die Steuerung. Dies beinhaltet die Beobachtung, laufende Optimierung und Evaluation des Projektes.

6 Schritte zum Erfolg

Führung & Patenschaft

Geschäftseinbindung

Veränderungsnetzwerk Manager & Champions

Szenarien "digitale Arbeitsweisen"

Informieren & Motivieren

Vorleben & Befähigen

Warum sollte infoWAN Ihr Adoption & Change Empowerment Partner sein?

  • PROSCI zertifizierte Mitarbeiter
  • Technische Migration und Change & Adoption Services aus einer Hand
  • Kombination von Change & Adoption- und FastTrack-Dienstleistungen möglich
  • Erfahrungen aus hunderten Migrationsprojekten
  • Microsoft Change & Adoption Partner der ersten Stunde
  • infoWAN ist ein 9-facher Microsoft Gold Partner
infoWAN hat Kompetenzstatus Gold von Microsoft
Kontaktformular

Wir werden Sie so schnell wie möglich kontaktieren.

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